Annie Debard / 5 p. // Aujourd’hui, un des outils proposés par les chercheurs pour soutenir les liens entre l’action managériale et la santé des équipes passe par la discussion sur le travail. Or débattre du travail ne va pas de soi et demande un apprentissage des encadrants, des équipes et des organisations. Comment concrètement accompagner cette compétence est le sujet de l’article. Mots-clés : espaces de discussion ; management ; santé ; cadres de santé ; équipes. COLLOQUE SANTÉ QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL « LES RISQUES PROFESSIONNELS PSYCHOSOCIAUX : VERS LA CONSTRUCTION DE REPÈRES COMMUNS » - 24 NOVEMBRE 2016 - CENTRE HOSPITALIER ANNECY-GENEVOIS