Coordination de la formation dans les GHT : l’ANFH propose un guide

Dans le cadre de la mise en place des groupements hospitaliers de territoire (GHT), l’ANFH propose un guide, constitué de quatorze fiches thématiques, qui a pour ambition d’aider les établissements membres de GHT à décrypter ce nouveau dispositif, de les éclairer sur les choix à effectuer et de leur fournir des pistes opérationnelles de coordination de la formation.

Une coordination de la formation adaptée au profil et aux ambitions du GHT
L’objectif des GHT issus de la loi Santé du 26 janvier 2016 est la mise en place d’une offre de soins graduée sur le territoire avec, pour socle, le projet médical partagé (PMP). Les GHT s’appuient également sur la mise en oeuvre de mutualisations, parmi lesquelles figure la formation pour laquelle une coordination des instituts et des écoles de formation paramédicale d’une part, et des plans de formation continue et de développement professionnel continu (DPC) des personnels, d’autre part doit être mise en place.
Ce terme de coordination induit des marges de manoeuvre et d’initiative importantes pour les GHT et leurs établissements membres. Elle permet de construire une coopération adaptée au profil de chaque GHT et aux ambitions qu’il porte, tout en préservant la qualité d’employeur et les instances de chaque établissement partie.

Un guide élaboré avec les acteurs de la formation
Le guide de L’ANFH a été élaboré, notamment, à partir des questions et expériences partagées lors des journées régionales GHT organisées par l’ANFH, ayant rassemblé près de 900 acteurs de la formation en 2016 et 2017. Comment lancer la démarche de coordination de la formation ? Quel est le rôle des instances du GHT en matière de formation ? Quels sont les impacts de la mutualisation de la fonction achats sur l’achat de formation ? Voici quelques exemples de questions traitées dans les fiches thématiques. Non prescriptif, ce guide vient s’insérer dans le dispositif complet d’accompagnement proposé par l’ANFH aux agents et établissements adhérents : formations destinées aux responsables et équipes Formation, ainsi qu’à d’autres fonctions et acteurs concernées par les GHT (directions, Système d’Information…), aide à l’achat de prestations de formation (plateforme, offre de formations « clef en main »…), cartographies et études métiers à l’échelle des GHT, évolution des outils de gestion, etc.

Télécharger le guide ANFH Coordination de la formation dans les GHT