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Addict Aide Travail, portail sur les conduites addictives au travail

Publié le : 08/12/2017 11:41:38

Le Fonds Actions Addictions (F2A) lance le portail www.addictaide.fr/travail, un site de référence qui rassemble et organise les informations sur les bonnes pratiques en matière de prévention et de prise en charge des conduites addictives en milieu de travail.

Soutenu par la mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (Mildeca) et le ministère du Travail, ce portail concrétise la volonté de faire de la prévention dans les milieux professionnels un objectif prioritaire, en s’appuyant sur des données objectives et les évolutions de la recherche.

Après avoir été un sujet tabou en France, les conduites addictives dans le monde du travail constituent désormais une préoccupation croissante dont les partenaires sociaux ont récemment pris en compte les enjeux au niveau national. De ce fait, la prévention des conduites addictives a été introduite dans le troisième plan santé au travail 2016-2020. Les pouvoirs publics ont pour rôle d’inciter les milieux professionnels à renforcer le rôle protecteur du travail, en tant que facteur de santé, d’épanouissement et de valorisation des compétences.
Des chiffres préoccupants

La population en activité est aujourd’hui concernée par des niveaux élevés de consommations de substances psychoactives. Pour certains produits tels que le tabac et les médicaments psychotropes, les taux sont supérieurs à la prévalence observée en population générale : 30,5 % des actifs occupés fument quotidiennement contre 29 % en population générale 18-75 ans ; 16,7 % des actifs occupés ont consommé des médicaments psychotropes dans l’année contre 13% de la population française qui a eu au moins un remboursement dans l’année de benzodiazépines (anxiolytiques et somnifères).

Concernant l’alcool, 18,6 % des actifs occupés ont eu un épisode d’alcoolisation ponctuelle importante dans le mois contre 17 % en population générale.

S’agissant du cannabis et de la cocaïne on constate une forte évolution de la consommation des actifs occupés : 9 % ont consommé du cannabis dans l’année en 2014. Ce taux était de 6,5 % en 2010. La cocaïne concerne peu de personnes en pourcentage des actifs occupés mais son usage est en augmentation : 0,5 % en 2005, 0, 8 % en 2014.

Dans une de ses publications, l’Observatoire français des drogues et de la toxicomanie rappelle qu’une enquête auprès de directeurs de ressources humaines et de dirigeants a mis en évidence que six dirigeants sur dix ont déjà été confronté à des problèmes de consommation excessive d’alcool chez leurs employés, et près de quatre sur dix dans les douze derniers mois.

Au-delà des conséquences des consommations de substances psychoactives sur les accidents du travail (10 à 20 % des accidents du travail seraient liés à l’alcool selon les derniers chiffres connus de l’expertise Inserm de 2003), les dommages individuels et collectifs en termes de santé et de qualité de vie au travail, sur le bien-être, le climat social et la performance des organisations nécessitent une prise en compte effective des conduites addictives en milieu de travail.

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