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Quel accompagnement ressources humaines dans les restructurations ?

Synthèse par Oriane Delivré, élève directrice d’hôpital, et Marie-Cécile Mocellin, directrice des ressources humaines du groupe hospitalier Paris Centre, Assistance publique-Hôpitaux de Paris / 3 p. // Face à l’évolution des besoins de la population et à la réorganisation de l’offre de soins sur le territoire, les établissements de santé sont amenés à se restructurer, demandant l’expertise de la direction des ressources humaines. Les deux exemples décrits lors de l’atelier montrent que ces restructurations appellent un accompagnement spécifique et adapté. Mots-clés : ressources humaines ; restructuration ; mobilité ; formation ; dialogue social ; accompagnement

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