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Améliorer les conditions de travail des salariés grâce à l’acoustique. L’expérience de la blanchisserie du CH de Montfavet (84)Cliquez sur l'image pour l'agrandir

Améliorer les conditions de travail des salariés grâce à l’acoustique. L’expérience de la blanchisserie du CH de Montfavet (84)

Anne-Laure Grosjean, Tanguy Legay, Brigitte Briche [3 pages] 55ES JOURNÉES D’ÉTUDES ET DE FORMATION DES INGÉNIEURS HOSPITALIERS DE FRANCE – 10-12 JUIN 2015 – PARIS-VILLEJUIF Dans le cadre d’une démarche d’amélioration des conditions de travail des salariés, le GIP Logistique a mis en place une action visant à réduire les niveaux d’exposition au bruit de son personnel aff ecté à la blanchisserie du centre hospitalier de Montfavet (84).

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Description détaillée

Dans le cadre d’une démarche d’amélioration des conditions de travail des salariés, le GIP Logistique (groupement d'intérêts publics des établissements de santé) a décidé de mettre en place une action visant à réduire les niveaux d’exposition au bruit de son personnel affecté à une blanchisserie du centre hospitalier de Montfavet (84).

Même si le bruit est reconnu comme maladie professionnelle en France depuis 1963, de nombreux salariés sont encore soumis à une exposition sonore supérieure à la réglementation en vigueur, notamment dans le domaine de l’industrie. Certaines entreprises prennent conscience des enjeux liés à cette problématique susceptible de dégrader les conditions de travail et par conséquent la qualité du travail réalisé. Ces entreprises font ainsi appel à des bureaux d’études acoustiques afin de mettre en place des actions correctives qui permettent d’améliorer significativement l’exposition au bruit des salariés, en tenant compte des contraintes de sécurité et de fonctionnement de l’activité industrielle. L’acousticien accompagne l’entreprise dans l’ensemble de sa démarche de la phase de conception du projet d’aménagement jusqu’à la réception des travaux.

Mots-clés : acoustique ; bruit ; conditions de travail ; blanchisserie.

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