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DPC 2.0 : quels changements en 2016 ?Cliquez sur l'image pour l'agrandir

DPC 2.0 : quels changements en 2016 ?

Armelle Drexler, directrice du pôle affaires médicales, recherche, qualité et stratégie médicale territoriale, hôpitaux universitaires de Strasbourg // RENCONTRES RH DE LA SANTÉ - 24-25 SEPTEMBRE 2015 - MONTROUGE // Le dispositif initial du développement professionnelcontinu (DPC) laisse place à une logique de parcours composé d’actions obligatoires, pas nécessairement articulées les unes aux autres. Chaque conseil national professionnel (ou équivalent) déterminera le parcours que devront réaliser les professionnels de santé concernés. Le respect d’un programme de DPC dans l’année est remplacé par l’obligation de suivre des actions parmi celles identifiées dans le parcours dans un délai maximum de trois ans. Décryptage. Mots-clés : ressources humaines ; formation ; DPC. 5 p.

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